2025年4月15日，青开建设集团有限公司工会主席王战清参加了武汉市建筑行业工会联合会第二届委员会第三次全体（扩大）会议。此次会议内容充实、意义非凡，为她的工会工作带来诸多启发，也让她对后续工作规划有了更为明确的方向。

会议在市总工会15楼会议室准时拉开帷幕。会上首要传达学习了市总第十五届委员会第四次全体（扩大）会议精神，这使王战清女士深刻意识到，基层工会工作必须紧紧贴合上级工会的指引与要求。唯有紧跟时代发展步伐，将上级决策部署精准落实到日常工作的方方面面，才能够切实服务好职工群体，有力推动行业稳步向前发展。

会议的民主程序环节，各项议程规范有序推进。从人事安排的详细说明，到选举办法草案的顺利通过，再到总监票人、监票人名单的表决以及最终选举的圆满完成，每一个步骤都充分彰显出工会组织的规范性与民主性。新的人事变动为行业工会注入全新活力，王战清女士对未来工作满怀期待，她坚信在新领导团队的带领下，整个行业工会能够携手共创更加优异的成绩。

石绪国同志所作的工作报告，全面梳理了2024年的工作情况。过去一年，建筑行业工会在众多领域成绩斐然，技能大赛、职工培训、集体协商等工作备受认可，行业集体协商工作更是入选省总工会重点工作创新案例。这让王战清女士深感自豪，同时也让她明白，即便青开建设集团工会规模相对较小，但在行业工会的大体系中，同样可以发挥不可忽视的作用。而报告中指出的现存问题，也让她清楚认识到，在工作创新以及职工素质提升方面，青开建设集团工会仍有许多工作需要推进。

认真聆听市总工会党组成员、副主席刘斌的讲话后，王战清对工会工作的责任与使命有了更为深刻的理解。回到公司，她立即组织工会成员开展深入学习，积极传达此次会议精神。在后续工作规划中，她带领青开建设集团工会积极响应会议号召，着重加强职工思想教育引领工作。计划通过举办各类形式丰富的活动，引导职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。

在技能培训和竞赛板块，王战清积极与公司人力资源部门沟通协作，鼓励职工踊跃参与行业内各类赛事，以竞赛为契机，促进职工学习，切实提升职工技能素质。此外，她还持续强化工会的维权服务意识，积极借鉴行业内的优秀经验，进一步深化工资集体协商工作。同时，密切关注职工身心健康，策划组织更多丰富多彩的文体活动和贴心的福利项目，全方位提升职工的幸福感与获得感。

此次参会经历对王战清而言，是一次极为宝贵的学习契机，让她深切感受到建筑行业工会大家庭强大的凝聚力与向心力。展望未来，她将继续带领青开建设集团有限公司工会，深度融入行业工会的各项工作，为推动武汉市建筑行业蓬勃发展贡献自己的力量。